Grev Yasakları ve AKP’nin Emeğe Bakışı

Grev Yasakları ve AKP’nin Emeğe Bakışı, emeğin önemsenmeyişi. AKP döneminde işçilerin haklarına yönelik birçok saldırı gerçekleştirildi. Bu saldırıların en dikkat çekicileri arasında işçi sınıfının hak mücadelesinde önemli bir yer tutan ‘grev hakkı’ yer alıyor. Gazete ve Televizyon haberlerinde pek yer verilmeyen, Grev Yasakları ve AKP’nin Emeğe Bakışı.

Grev Yasakları ve AKP’nin Emeğe Bakışı

AKP iktidara geldiği yıldan bu yana işçilerin patronlara karşı en büyük kozu olan ‘grev hakkını’ sürekli bastırmaya çalışıyor.

Kurulduğu günden bu yana sendikal alanda sermayenin gücünü artırmak için ‘patroncu sendika’, ‘sarı sendika’ kurduran ya da varolan sendikaları siyasi müdahalelerle etkisizleştiren AKP iktidarı bunların yetersiz kaldığı noktada grev yasaklamalarına başvuruyor.

OHAL=İşçi haklarına saldırı/Başkanlık düzeni=Patronluk düzeni

OHAL ile birlikte AKP’nin yaptığı ilk işlerden birisi işçi haklarına saldırı oldu. Anayasa mahkemesinin 2014 yılında iptal ettiği şehiriçi toplu ulaşım ve bankacılık sektöründeki grev yasakları, Resmi Gazete’de yayımlanan 678 Sayılı KHK ile fiilen geri getirildi.

‘Milli güvenliği bozucu nitelikte olması’ bir grevin yasaklanması için yeterli bir gerekçe olarak gösteriliyor. OHAL döneminde yasaklanan grevlere bakıldığında milli güvenlik gerekçesinin aslında ‘patronların ve sermayenin güvenliğini bozucu nitelikte olması’ anlamına geldiği açık bir şekilde görülüyor.

AKP’nin kurulduğu günden itibaren sermaye sınıfının çıkarlarını korumaya yönelik davrandığını Aziz Çelik tarafından hazırlanan ‘AKP Döneminde Grev Ertelemeleri (Yasaklamaları) 2003-2017’ tablosundan da net bir şekilde görebiliyoruz.

Hazırlanan tabloya göre AKP döneminde yaşanan grev yasaklamaları…

2003; Petlas A.Ş.; yasa 2822; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 350; sendika Petrol İş

2003; Şişecam; yasa 2822; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 5000; sendika Kristal İş

2004; Şişicam; yasa 2822; gerekçe Genel Sağlık+Milli Güvenlik; işçi sayısı 5000; sendika Krsital İş

2004; Pirelli, Good Year, Brisa; yasa 2822; gerekçe Milli güvenlik; işçi sayısı 5000; sendika Lastik İş

2005; Erdemir Madencilik A.Ş.; yasa 2822; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 400; sendika T. Maden İş

2014; Şişecam; yasa 6356; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 5800; sendika Kristal İş

2014; Çayırhan ve Çöllolar Kömür İşletmeleri; yasa 6356; gerekçe Genel Sağlık+Milli Güvenlik; işçi sayısı 1500; sendika T. Maden İş

2015; MESS Grup TİS Kapsamı; yasa 6356; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 15000; sendika Birleşik Metal İş

2017; Asil Çelik; yasa 6356; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 6600; sendika Birleşik Metal İş

2017; EMİS Grup TİS Kapsamı; yasa 6356; gerekçe Milli güvenlik; işçi sayısı 2200; sendika Birleşik Metal İş

2017; Akbank; yasa 6356; gerekçe Ekonomik ve Finansal İstikrar; işçi sayısı 14000; sendika Banksis

2017; Şişecam; yasa 6356; gerekçe Milli Güvenlik; işçi sayısı 6500; sendika Kristal İş

2017; Mefar İlaç; yasa 6356; gerekçe Genel Sağlık; işçi sayısı 500; sendika Petrol İş